Panasonic松下

Panasonic中文“松下”(早期叫National，1986年开始逐步更改为Panasonic，2008.10.1日起全部统一为Panasonic）由日本松下电器产业株式会社自1918年松下幸之助创业；发展品牌产品涉及家电、数码视听电子、办公产品、航空等诸多领域而享誉国内外；更有松下营销文化的积淀，使得该企业品牌跃入《国内外品牌500强》排行榜。

松下家电加盟

松下公司是一个跨国性公司，在各地内外设有230多家公司，员工总数很过290,493人。其中在中国有54，000多人。2001年全年的销售总额为610多亿美元，为国内外制造业500强的第26位。

松下电器产业株式会社创建于1918年，创始人是被誉为“经营之神”的松下幸之助先生。创立之初是由3人组成的小作坊，经过几代人的努力，如今已经成为国内外的国内外综合性电子技术企业集团。

自创业以来，始终以“力图社会生活之改善和提高、为国内外文化之发展作出贡献”作为社会使命和企业纲领。为了实现更丰富的社会生活及促进社会的发展，松下电器积很地进行从基础技术、商品技术到新生产技术等国内外性的全方位的研究开发与经营活动。

松下电器将国内外的品牌统一成为Panasonic,并以“Panasonic ideas for life”为品牌口号，以实现“星罗棋布的网络社会”和“与地球环境共存”为理想，继续为提高国内外人民的文化生活水平做出贡献。

1、广告支持：能够得到企业延继性的广告支持，同时给予相应比例的广告费用支持;

2、营销指导：公司派专业营销人员为客户进行营销诊断，适时调整营销策略，保证加盟代理店的良性运作;

3、市场分析：对新加盟代理客户，进行实地调查，专卖店地段评估，市场竞争环境等一系列可行性分析，确保品牌成功导入市场

4、培训支持：公司能提供富有实效的前期和定期培训，如本行业经营技巧、产品专业知识、店堂艺术布置、市场预测，财务管理等;

5、物流支持：公司提供的物流配送服务能保证快捷、高效地实现货品流通，满足市场一线的货品需求;促销策划；公司将帮助经销商根据当地消费群体实际消费观念、竞争状况策划，策划并制定有效实用的新店开张促销活动;

6、媒介宣传：公司将根据业务的具体需要，不定期在全国性或地区性地媒体进行各种宣传报道活动

7、信息共享：公司保证第一时间将公司内部信息与客户共享，以便及时调整市场营销策略;

1、认同并接受Panasonic集团的管理督导、经营理念及企业文化并承担相应经营风险，依据公司的管理要求展开经营活动。

2、加盟商在当地主流商场拥有或可租赁良好之经营场所，并确保经营面积(地市级)不低于120㎡，旗舰大卖场不低于㎡。

3、拥有一定的资金实力或具良好的融资渠道，有一定的经营风险规避能力。

4、加盟商在当地须有良好的公共关系资源，有较强的市场拓展能力和销售能力。

5、具备较齐全的营业证照、基本的店员配置和配送货工具。

6、加盟商须按规定交纳品牌保证金。

7、加盟商愿意并热情向所处区域内投放适度的广告宣传，加强市场推广促销等工作。

8、加盟商愿意与公司携手并进，共创共赢。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。 

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。 

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

 4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。 

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。