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为加强佳饰家技能人才队伍建设，深化企业职业资格制度改革，激发公司员工技能学习热情，促进公司生产品质和效率的提升，佳饰家根据江苏省劳动社会保障厅《江苏省职业技能等级认定实施细则》通知精神，积极组织筹备。经市职业技能鉴定中心、区社会保障局、职业认定专家组审核，由江苏省职业技能等级认定中心授权佳饰家作为试点，自主开展企业职业技能等级认定工作，并颁发经政府部门备案认可的《职业技能等级证书》。
佳饰家在今年首次组织开展了“印刷操作工-初级工”的职业技能等级认定。为确保本次认定工作的专业性、贴合性、权威性，由人力资源部牵头，召集研发部、生产部、品管部、信息部、设备部等专业技术团队成立职业技能认定委员会，共同组织进行了课件准备、培训实施、理论考试、实操考核等工作，从场地布置、考生核查、培训管理、考务管理、考核监控等方面做了周密的准备和安排，并邀请具有职业技能等级评定资质的相关专家参与考评工作。
职业技能等级认定工作，受到公司高度重视和支持，对于通过职业技能等级认定的初级、中级、高级、技师技能人才，按标准进行每月技能津贴发放。执证技术人才将纳入公司技能人才库，优先考虑岗位培训、人才晋升、评级评优等。
佳饰家集团职业技能等级认定平台，今后将持续开展职业技能等级认定工作，深入公司各个专业技术岗位，培养更多专业化技术人才，为集团长远、健康、高质量发展夯实人才储备，为推动企业高质量转型发展提供人才保障！
