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飞亚达是一家钟表制造公司，我是我国钟表行业最早登陆A股市场的公司。飞亚达生产的产品广销国内外，深受用户的喜爱。那么，飞亚达股票的基本面如何?是否值得投资?下面小编为您详细介绍。
飞亚达股票
一、飞亚达
飞亚达(集团)股份有限公司(股票代码：000026)成立于1987年;总部位于中国深圳，是境内唯一一家表业上市公司，集手表研发、设计、制造、销售为一体;拥有“飞亚达”著名品牌和“唯路时”品牌,营销网络覆盖全国并延伸至国外。飞亚达腕表为品味人士一一呈现精湛工艺，匠心设计，记录完美人生时刻，在演绎经典钟表文化的同时，也传达着对时间的认知、对生活的主张。
二、飞亚达公司经营范围
公司的经营范围为:生产经营各种指针式机械表、石英表及其机芯、零部件、各种计时仪器,加工批发K金首饰表、智能手表;国内商业、物资供销(不含专营、专控、专卖商品);物业管理及物业租赁;设计服务;自营进出口业务。
三、飞亚达公司最新业绩及业绩变动原因
飞亚达A:2018三季报净利润1.63亿 同比增长19.12%
业绩变动原因：报告期内,由于公司名表零售及自有品牌等主营业务收入增长及盈利能力提升,预计公司2017年度第一季度归属于上市公司股东的净利润较去年同期增长19.12%。
飞亚达股票
四、飞亚达A：股权激励落地 机制理顺利好长期发展
事件：公司公告2018 年限制性股票激励计划，拟向管理层、核心员工等 130余人授予 427.7 万股限制性股票，授予价格 4.40 元，禁售期 2 年，此后分 3 年解锁;解锁条件为 2019-2021 年扣非 ROE 分别不低于 6.5%、7.0%、7.5%，且扣非净利润复合增速分别不低于 12%等。
投资建议：公司发布首次限制性股权激励计划，国企改革迈出重要一步，高管及核心员工大范围参与，继 2017 年底高管增持后，公司激励机制进一步理顺，为长期发展奠定良好基础。尽管 Q3 以来可选消费短期暂时承压，但飞亚达自身盈利继续向好，此次股权激励更进一步明确了未来5 年发展趋势，维持公司 2018-2020 年 EPS 为 0.38/0.48/0.60 元，目标价10.75 元，“增持”评级。
大范围股权激励理顺机制，未来 5 年发展趋势明晰。此次股权激励授予对象包高管、骨干员工在内 130 人，合计拟授予 0.98%，授予价格为 4.40元(当前价格 7.33 元);后续仍需国务院批准、股东大会通过后正式授予。业绩考核设置了扣非 ROE、扣非净利润增速、EVA 三个指标，但主要看 ROE与净利润增速，若假设 2018 年 12 月完成授予，则核心考核条件为：2019扣非 ROE 不低于 6.5%(相当于 2018/2019 年扣非净利润复合增速不低于15%，高于净利润增速条件)、2020 年、2021 年扣非净利润增速均不低于12%(高于 ROE 条件)。
业绩考核条件设置相对稳健，主要考核方向为企业盈利能力稳步提升，对公司经营管理效率将有效促进，同时，此次股权激励预计将产生 1253万元管理费用分四年摊销，对净利润影响微小。
国企改革迈出重要一步，长期向好趋势显现。2018 年 Q3 以来高端消费承压，公司名表、自有品牌手表销售均有一定影响，收入端提振尚待促消费政策逐渐落地以及经济企稳。但此次股权激励落地，是公司上市以来国企改革迈出第一步，公司飞亚达优质品牌资源、名表代理渠道均有望在有效激励机制促进下焕发新活力，经营效率提升在中期内有望超越周期驱动公司业绩稳健向好。且随着此次股权激励效果显现，后续国改力度仍有望进一步加加强。
风险提示：经济下滑导致高端消费大幅承压，国企改革进程不及预期。
以上是关于飞亚达股票的简单介绍。飞亚达是一家钟表制造业公司。飞亚达股票基本面良好，业绩逐年稳定增长，前景看好，各种研报推荐“增持”。
